Pure Consulting S.r.l.s.

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Soluzioni Innovative di Consulenza e Servizi Commerciali

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CONSULENZA DEL LAVORO

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Attraverso la sua specifica conoscenza in ambito giuslavoristico, il Consulente del Lavoro è il professionista più indicato per assistere e offrire i propri servizi a supporto di aziende, organizzazioni ed enti.

 

 

Supporta le aziende, regolando i rapporti di tipo giuridico-economico per i lavoratori dipendenti e parasubordinati delle aziende clienti. Inoltre, il Consulente del Lavoro provvede al corretto inquadramento dell’azienda. Iscrive tutto il personale dipendente e i dirigenti agli istituti previdenziali di appartenenza, quali INPS e INAIL. Gestisce da un punto di vista giuridico – amministrativo la stipula dei contratti di lavoro e tutte le variazioni che possono intervenire durante il rapporto di lavoro: assunzioni, trasferimenti, demansionamenti, passaggi di livello o di mansioni, fino ai licenziamenti.

 

Si occupa anche degli adempimenti previdenziali e assicurativi mensili e annuali, obbligatori per ciascuna azienda, come la predisposizione della Certificazione Unica (CU) per i lavoratori dipendenti, l’Autoliquidazione INAIL e il Modello 770.

 

Un’altra sua mansione significativa è l’elaborazione delle buste paga. In qualità di esperto in diritto del lavoro, questa figura professionale conosce in maniera approfondita i contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL). Di conseguenza, predispone ed elabora le buste paga secondo le normative di legge. Calcola correttamente i contributi e tutti gli elementi contenuti del cedolino paga.

 

Diverse sono le consulenze tecniche che fornisce. Possono essere di ufficio, come il supporto al giudice nelle controversie di lavoro, e di parte, in caso di assistenza alle parti in sede di contenzioso giudiziale, sia nelle controversie di lavoro che nelle vertenze extragiudiziali. Affianca le aziende con lavoratori dipendenti nei servizi di amministrazione e gestione del personale e nei servizi di Consulenza del Lavoro per tutto ciò che riguarda l’aspetto economico, assicurativo e previdenziale.

 

Tra le attività ricorrenti, prima fra tutte è l'elaborazione delle buste paghe e dei contributi in caso sia stata esternalizzata dall’azienda Cliente al nostro Studio, operazione più vantaggiosa in termini economici e di tempo. Altra attività rilevante è l’elaborazione di tutti gli adempimenti annuali e la loro trasmissione telematica all’Agenzia delle Entrate per i dipendenti delle imprese Clienti.

 

Infine, il nostro Studio è in grado di assolvere agli adempimenti previdenziali e assicurativi (comunicazione di infortunio, malattia, pratiche di cassa integrazione, etc.). Oltre a redigere e regolamentare i contratti di lavoro tra azienda e dipendente, il Consulente del Lavoro è abilitato per svolgere attività anche in ambito di conciliazione e arbitrato delle controversie di lavoro e di asseverazione delle regolarità dei rapporti sussistenti tra l’azienda e il personale dipendente.

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